Zulassungsprozess

Grundlegende Voraussetzungen

Die Voraussetzungen für die Zulassung zu einem MBA-Programm variieren je nach Anbieter, sind aber in der Regel anspruchsvoll. Zu den allgemeinen Anforderungen gehören in der Regel:

• Berufserfahrung: Die meisten MBA-Programme verlangen eine mehrjährige Berufserfahrung, in der Regel zwischen zwei und fünf Jahren. Berufserfahrung soll sicherstellen, dass die Teilnehmenden praktische Kenntnisse und Erfahrungen in das Studium einbringen können.
• Akademischer Abschluss: Ein erster Hochschulabschluss (z.B. Bachelor oder Diplom) ist oft eine Grundvoraussetzung. In einigen Fällen werden auch langjährige Berufserfahrungen oder spezielle Qualifikationen als gleichwertig anerkannt.
• Sprachkenntnisse: Für internationale Programme sind Englischkenntnisse unabdingbar. Häufig wird der Nachweis über Sprachtests wie den TOEFL oder IELTS gefordert.

Bewerbungsschritte

Online-Bewerbung

Viele MBA-Programme starten mit einer Online-Bewerbung, in der persönliche Daten, akademische Abschlüsse und berufliche Erfahrungen eingereicht werden. Diese Formulare sind die erste Hürde, die oft in Kombination mit weiteren Dokumenten eingereicht werden muss.

Bewerbungsunterlagen

Der nächste Schritt umfasst das Einreichen der vollständigen Bewerbungsunterlagen, darunter:

• Lebenslauf (CV): Ein klar strukturierter Lebenslauf mit Fokus auf berufliche Erfolge, Verantwortlichkeiten und relevante Qualifikationen.
• Motivationsschreiben: Im Motivationsschreiben erläutern Bewerber ihre Beweggründe für das MBA-Studium, ihre Karriereziele und warum das gewählte Programm die beste Wahl ist.

Empfehlungsschreiben: Von Vorgesetzten oder Kollegen verfasste Empfehlungsschreiben, die die beruflichen Fähigkeiten und den Charakter des Bewerbers unterstreichen.

Tests und Prüfungen

Je nach Anbieter und Programm können zusätzliche Tests gefordert sein, um die Eignung der Bewerber zu prüfen:

• GMAT (Graduate Management Admission Test) oder andere Tests wie der GRE (Graduate Record Examination). Der GMAT und andere Tests bewerten analytische, mathematische und sprachliche Fähigkeiten.
• Sprachtests: die häufigstens Sprachtests sind TOEFL oder IELTS, um ausreichende Englischkenntnisse nachzuweisen.

​​​​​​​Bewerbungsgespräch (Interview)

Viele MBA-Programme laden ihre Bewerber nach erfolgreicher Prüfung der Unterlagen zu einem persönlichen Gespräch ein. Dieses Interview dient dazu, die Eignung, Motivation und Karriereziele der Bewerber zu überprüfen. Es kann persönlich, telefonisch oder als Videointerview durchgeführt werden.

Assessment-Center und Gruppenaufgaben
Einige Anbieter setzen auf Assessment-Center, um die Teamfähigkeit, Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten der Bewerber in realitätsnahen Aufgabenstellungen zu testen.

Bewerbungstermine und Fristen

Die Bewerbungsfristen für MBA-Programme variieren. Es gibt Programme mit festen Bewerbungszeiträumen, aber auch rollierende Verfahren, bei denen Bewerbungen jederzeit eingereicht werden können. Frühzeitiges Bewerben erhöht die Chancen auf ein Stipendium oder begrenzte Studienplätze. Bewerber sollten sich frühzeitig über die jeweiligen Fristen informieren und genügend Zeit für die Zusammenstellung ihrer Unterlagen einplanen.

Tipps für einen erfolgreichen Zulassungsprozess

• Gründliche Vorbereitung: Der Prozess beginnt mit einer sorgfältigen Recherche über das Programm, die Anforderungen und die Bewerbungsfristen.
• Individualisierung: Jeder Bewerbung sollte individuell auf das jeweilige Programm zugeschnitten sein. Standardtexte werden oft erkannt und werten die Bewerbung ab.
• Authentizität zeigen: Die Motivation und die eigenen Stärken klar und authentisch darzustellen, schafft Vertrauen und hebt den Bewerber von der Masse ab.
• Networking nutzen: Kontakte zu Alumni, aktuellen Studierenden oder Studienberatern können nützliche Einblicke geben und bei der Vorbereitung helfen.